ÖABT, 20 Ağustos’a Ertelendi Darbe girişimin ardından öğretmenlerin alan sınavı 20 Ağustos’a ertelenmişti, sonuçların da en az 5 gün içinde açıklanacağını varsayarsak MEB’in öğretmen alımı için en erken Ağustos sonunda ilana çıkması bekleniyor. Sözleşmelide Mülakat İçin Zaman Sorunu Var MEB, Doğu ve Güneydoğu’da öğretmeni tutmak için sözleşmeli öğretmenlik modeline tekrar geçmişti. Bunun yasası onay bekliyor. Sözleşmeli alıma mülakat da getirilmek istenmekteydi. Ancak ÖABT’nin gecikmesi, başvuruların alınması, 9 günlük bayram tatilinin ardından okulların açılacak olmasıyla Eylül ayındaki sözleşmeli öğretmen alımında mülakat için zaman sorunu vardır.
Görevden Atılanların Yerine Kadrolu Mu? Terör bağlantısı olan öğretmenlerin meslekten atılmasıyla yerine yeni atamalar yapılacağı ifade edilmektedir. Ulusal basında da zaman zaman öğretmen atama sayılarıyla ilgili haberler çıkmaktadır. Doğu ve Güneydoğu bölgeleri hariç diğer bölgelere kadrolu öğretmen ataması yapılabilir, zaten Doğu ve Güneydoğu’ya sözleşmeli öğretmen alımı olacak. Eylül-Şubat Takvimi Çok İyi Ayarlanmalıdır Bilindiği üzere MEB, genel olarak Eylül ve Şubat dönemlerinde ilk atama yapmaktadır. Sözleşmeli öğretmen alımının ardından yapılacak kadrolu atama dengeleri bozacaktır çünkü sözleşmeli atanan biri daha sonra kadroluya başvurabilmektedir. Bunun için kadrolu-sözleşmeli atama ya aynı anda yapılmalıdır ya da kadrolunun ardından sözleşmeli atama yapılmalıdır. Adayların En Çok Merak Ettiği Şey: Atama Sayısı Kadrolu, sözleşmeli alımlarında en çok merak edilen şey alınacak öğretmen sayısıdır. Aslında sayı belli diyebiliriz. MEB’de bazı yetkililer sayıyı biliyor ama açıklamasını bizzat Milli Eğitim Bakanı İsmet YILMAZ’ın yapması bekleniyor. Bugüne kadar atama sayısı 15 binden başladı, 22 bine çıktı, en son 50 bin atanacak iddiası ortaya atıldı. Hadi gelin birlikte beyin fırtınası yapalım: 1) Sözleşmeli alımın yeni başlayacak olması ve görevden atılacak öğretmenlerin olması atama sayısının 50 bin olmasını mümkün kılmaktadır. 2) 2016 KPSS puanıyla 50 bin öğretmen alınırsa bunun birazı Şubat ayına kalacaktır. 3) 50 bin öğretmenin hepsi sözleşmeli mi alınacak diye sorarsanız Batı illerine sözleşmeli öğretmen ataması yanlış bir uygulama olacaktır. 4) Doğu ve Güneydoğu’daki öğretmen açığı ne kadarsa tamamına sözleşmeli öğretmen alımı yapılabilir. Eğer MEB, kadrolu atamadan vazgeçmişse Batı’daki şehirlerde de ücretli öğretmenle yoluna devam edecektir. Mevcut Veriler Işığında; 1) Eylül’de öğretmen ataması olacağı kesinleşti ama sayı resmen açıklanmış değil. 2) Eylül’de kadrolu mu, sözleşmeli mi, sözleşmelide mülakat kesin olacak mı sorularının karşılığı şimdilik yok. Planlamada her an her şey değişebilir. 3) Darbe girişimin ardından MEB, sözleşmeli öğretmen alımında mülakatla uğraşmak istemeyebilir. Atanan kişiler derin bir güvenlik soruşturmasından geçirilir, daha sonra göreve başlatılır. 4) MEB, atayacağı öğretmenin tamamını Eylül’de yapabilir, Şubat’tan vazgeçebilir. Böyle olmasını şahsen çok istiyorum. Mülakatla da uğraşılmazsa okullar açılmadan öğretmenlerin tamamı göreve başlamış olur. Özetle; Gelecek haftalarda öğretmen atama takvimi ve sayısı netleşecektir. Mülakat olmadan kadrolu-sözleşmeli-ücretli tüm öğretmen atama ve görevlendirmelerinin okullar açılmadan yapılması, öğretmen adaylarının beklentisi olan 40-50 binlik atamanın yapılması faydalı olacaktır. Son bir cümle daha söyleyeyim, içimde kalmasın. Paralel yapı kamuya nasıl girdi? Mülakat yöntemi kullanılarak girdi. Öğretmen alımına mülakat getirerek yeni paralel yapılar oluşturmak mantıklı mı diye kendi kendime ve yetkililere soruyorum. Halbuki güvenlik araştırması ve soruşturması yeterli gelecektir.
kaynak: www.kamupersoneli.net
